新时代创新国有企业基层党建工作的研究

北京公交集团第五客运分公司第九车队 谭仙菊

一、引言

我国特色社会主义进入崭新阶段，国有企业的发展有了新的方向，也面临新的问题和挑战。作为社会主义经济基础的重要标志，国有企业为党提供坚实依靠，在新时代下，创新基层党建工作是必然选择，也是企业发展的重中之重，文章对此进行探讨。

二、创新国有企业基层党建工作的必要性

作为市场经济以及社会建设的主干力量，国有企业的运营与发展对党的执政能力和执政地位做出了重要贡献，一直伴随着党成长与发展至今。然而，社会的快速发展带来了翻天覆地的变化，党的工作方向也发生了改变。新时代下，经济体制改革是必经之路，而国有企业是经济体制标杆，所以在新时代下的改革如火如荼，相对应的，国有企业基层党建工作也要跟上脚步去寻求新的发展。[1]与此同时，高新技术和新兴行业的发展改变了人民的生活和生产方式以及中国的面貌，国有企业基层党建工作的开展也有了新的技术作支撑。具体来说，国有企业除了坚定不移地拥护党，跟党走，还需要充分利用新技术这一“武器”，更好地宣传党的思想和理论，其他方面也要积极创新，这样才能更好地推进党建活动。

三、国有企业基层党建工作存在的问题

（一）党务工作效能偏低

国有企业基层生产管理是基层党务工作体系的重要组成，就现下实际情况来看，国有企业生产管理模式存在粗放化问题，在具体的管理工作中没有认真关注细节问题，更没有采取对应的措施去解决。……