乡村振兴战略下大学生返乡创业现状及助推政策研究

蒋 飞，高 华

(山东科技大学 马克思主义学院，山东 青岛 266590)

实施乡村振兴战略是党的十九大做出的重大决策部署。乡村振兴需要农村产业的繁荣发展，而农村产业振兴则急需大量的人才予以支持和保障。乡村振兴，人力资源是关键。随着乡村振兴战略的持续推进，推动乡村高质量发展，始终必须在吸引人才、留住人才、聚拢人才等环节上下功夫。目前，大学生毕业后返乡创业的意愿还比较低，给乡村振兴战略的实施带来了人才供给难等迫切问题。针对当前大学生返乡创业面临的各种现实问题，本文将具体分析大学生返乡创业的困境，探索出能助力大学生返乡创业的路径，从而为农村的“引人”“留人”“聚人”等人才政策的制定提供一定意义上参考。

一、大学生返乡创业对乡村振兴的积极作用

乡村振兴战略的实施依赖着大量拥有现代科学技术的人才能够积极投身到广袤的农村大地。大学生作为国家培养的宝贵人力资源，掌握着有利于农村社会向现代化转型的各类专业知识和技能，他们的返乡创业将极大地激发农村经济发展潜力，助推农业供给侧结构性改革。

(一)发挥优秀人力资源的供给和服务作用

2021年初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》中指出，要引导城市人才下乡，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。党和政府多次发文表示，乡村振兴发展过程中，人才资源的供给是重中之重。……