技工院校焊接加工专业向机器人焊接转型发展的思考

（晋能控股煤业集团有限公司技师学院 山西·大同 037003）

0 前言

随着科技的进步和发展，经济的全球化，智能制造的高速发展，中国制造2025推动了产业的转型升级，《国家职业教育改革实施方案》出台和逐步推进实施，加快了职业院校的转型发展和专业的更新换代。以高档数控机床和工业机器人技术为核心，其中焊接机器人占据了工业机器人的绝大比例，在实际生产应用中占据了重要地位，是企业转型升级的核心设备。由于焊接设备和机器人本体的价格大幅度降低，焊接机器人工作站和流水线得到了大面积的推广和应用。焊接机器人的发展是制造大国向制造强国转型国家层面的目标要求，是企业“机器人换工人”计划发展的基础，是制造业由量化向质化发展的必然，是标准化、精益化、批量化、模块化的一种基础，也是产业转型和人口发展趋势的一种必须。与之相反，焊接专业人才严重短缺，机器人焊接方面的技能人才更为突出。受社会环境影响，中等专业学校和技工院校的焊接专业招生困难，高等职业院校年招生规模仅6000人左右，远远不能满足行业、企业的需求。技工院校焊接加工专业向智能焊接专业转型发展，如何培养机器人焊接技能人才成为十分急迫的问题。

1 国家对焊接加工专业转型和新型专业人才需求的必要性分析

近年来，国内各地相继出台政策，大力发展智能制造。推进工业机器人的广泛使用。离我们很近的山西富士康企业，也大力推进“机器人换工人”计划。……