突出职能定位 聚焦履职尽责 把青年紧紧凝聚在党的周围

团广东省委始终高度重视专委会建设，把握正确方向，发挥政治功能，聚焦职能定位，不断深化委员会的制度建设，大力推动委员履职，让委员会成员经常地、深度地参与到团的日常工作中来，切实发挥好“人才库”“思想库”“资源库”功能，为团的基层建设提供智力、人才、阵地等资源支持。

专委会成员是十分重要的人才资源，团广东省委探索“培养-考核-推荐”的科学成长路径，通过抓好制度建设、突出政治功能、做好培养推荐等举措，盘活人才资源，合理推荐表现突出的专委会成员作为各级团的领导机关的挂兼职干部人选，充分激活“人才库”功能。经团省委全委会审议，目前已先后出台《共青团广东省委员会工作规则（试行）》《共青团广东省委员会专门委员会工作规则（试行）》《团省委委员、候补委员履职档案制度》等制度，加强对专委会成员的跟踪培养考核，由组织部统筹各专委会秘书处，对专委会成员实行“一人一档”，重点记录“两联”、参与调研、提交议案、为青年办实事等工作的开展情况，并将其作为委员、候补委员履职工作的组织记录和履职考核的重要依据。结合一定时间的培养考核情况，以及个人综合素质、政治表现、工作表现、所在单位意见等，对专委会成员进行举荐。自团省委专委会成立以来，专委会成员中已有1人递补为团中央第十八届委员会委员，1人增选为团中央第十八届委员会候补委员，2人担任团省委兼职副部长，1人担任地市级团委兼职副书记，1人担任县（市、区）级团委兼职副书记。……