创新青工委“四维”联动模式 激发共青团“三力一度”新动能

团高密市委

共青团基层组织改革试点开展以来，高密市树立大抓基层鲜明导向，创新青工委“四维”联动模式，推进改革举措在基层落实落地，激发共青团“三力一度”新动能，推动县域团的基层组织全面活跃。

纵向延伸到边到底，深度织密组织网络。坚持党建引领，瞄准基层需求，灵活采用组织覆盖和工作覆盖等方式，构建起“青工委——团（工）委——团（总）支部”的区域“大团建”格局，凝聚最广泛的青年工作力量。争取市委支持，优化政策供给，强化基层团的工作力量配备，推动党团阵地共建共享，帮助基层团组织改善“四缺”问题，全面优化基层工作环境。15个镇（街、区）青工委落实考核评议、定期研究工作、委员动态调整、委员帮包联系4项工作机制，专项推进“两新”团建、青年之家、“乡村好青年”选培等重点任务，不断夯实共青团组织力。

横向开展互学互动，聚力提升能力水平。扎实开展党史学习教育，打造“青少年思政课堂”活动品牌，开展“青睐全会”微讨论、微团课等互动式交流，以小、活、新不间断理论学习提高团员团干部的政治辨别力。强化区域间互动交流，召开青工委主任会议、重点工作推进会议，赴泰安东平、潍坊昌邑等地参观学习，通过工作交流、经验分享等推动青工委之间“互学、互动、互促”。持续赋能青年發展，在城区街道建设2处“青春社区”，建立“青春智囊团”“青年宣讲团”“青年学子联盟”等多支青年队伍，探索“社区治理+青年”的工作模式；在农村建立“乡村好青年”创业导师团和法律工作站，组织参加青春创业论坛、创新创业大赛等10多场。……