公共图书馆总分馆制建设的研究分析

海雁

关键词：公共图书馆;总分馆制;县级公共图书馆

摘 要：随着我国整体发展水平的提升，各行各业的发展压力和竞争压力逐渐增大，人们普遍希望公共图书馆提供更加优质的文化服务，以帮助他们提升个人竞争力。因此，文章以公共图书馆总分馆制建设为切入点，简要阐述了县级公共图书馆在总分馆制建设过程中存在的问题，并从人才队伍建设、工作技术革新、工作制度完善及工作机制保障等方面，提出了县级公共图书馆总分馆制建设的优化策略。

中图分类号：G258.2文献标识码：A文章编号：1003-1588（2021）12-0034-02

总分馆制是一种源于西方的公共图书馆建设理念，该理念强调区域范围内的多个公共图书馆工作主体互相协调与配合，使这些公共图书馆能够以一种集成化的发展模式形成合力，共同为广大人民群众提供更加优质的文化服务[1]。与一般的集成化发展模式不同，公共图书馆总分馆制的建设要求由一个总馆负责所有分馆的协调与调配，以切实实现各公共图书馆的公共文化服务功能。

1 县级公共图书馆在总分馆制建设过程中存在的问题

1.1 人才建设滞后

人才建设是县级公共图书馆开展总分馆制建设的重要前提。县级公共图书馆只有切实提升工作人员的业务水平和工作能力，才能更加科学、规范地将先进的管理方法和技术应用于实际工作，实现总分馆制的高效建设。目前，人才建设滞后的问题仍是限制县级公共图书馆总分馆制建设水平提升的重要因素。……