坚持人才为本 激发活力潜力

文_国网河南省电力公司信息通信公司（数据中心）总经理 金翼

人才队伍是确保企业发展行稳致远的重要力量，是推动事业创新突破的不竭动力。国网河南省电力公司信息通信公司坚持人才为本，并以更大力度抓牢抓实人才培养，是与时俱进坚决贯彻落实中央人才会议精神的政治任务，是构建新型电力系统、服务“碳达峰碳中和”的必然要求，是立足专业融合支撑国网河南电力主营业务彰显核心价值的迫切需要。我们将围绕“四个致力”，以人才强企推动公司高质量发展。

致力优化培养体系，畅通人才成长道路。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。构建系统性、全周期的人才培养体系是做好人才工作的关键任务。突出目标导向。以“人人皆可成才、人人尽展其才”为核心目标，结合领导职务、职员职级、专家人才多层次立体式、互联互通的职业发展通道，畅通多元化人才成长发展路径，大力培养复合型人才、专家型人才、工匠型人才，推动人才成长由专业为主向一专多能转变。突出分类培养。在贯彻落实国家电网有限公司人才培养顶层设计的基础上，统筹考虑员工职业发展需求、公司发展期望和人才成长规律，制订实施人才培养“五鹰”计划（孵鹰计划、雏鹰计划、飞鹰计划、精鹰计划、雄鹰计划），精准匹配初步入职、专业夯基、能力提速、复合培养、全面成长等员工五个成长阶段，分类培养分别实现适应融入、独当一面、初露锋芒、出类拔萃、搏击长空，塑造“鹰雁团队”精神提升团队凝聚力和向心力，引领员工更好更快成长。……