正式制度支持对科技型新企业创新绩效的影响

摘 要：在当今高度不确定的创业环境背景下，持续地进行创新能够促使科技型新企业得以存活并维持其竞争优势，而新企业如何克服新进入行业的缺陷获取创新绩效是其面临的关键问题。文章基于制度基础观，揭示正式制度支持和非正式制度支持对科技型新企业创新绩效的影响机理。基于吉林、广东等地科技型新企业调研数据的实证分析，其结果显示正式制度支持是新企业创新行为的重要推动力，直接影响新企业创新绩效;同时，创业团队信任作为一种非正式制度支持，正向调节正式制度支持与新企业创新绩效的关系，即创业团队信任强化了正式制度，支持并对新企业创新绩效产生积极作用。

关键词：正式制度;科技型新企业;创新绩效;创业团队信任

作者简介：吕兴群，黑龙江大学法学博士后流动站研究人员，黑龙江大学创业教育学院副教授（哈尔滨  150080）

基金项目：黑龙江省教育科学规划重点课题“黑龙江省高校创新创业教育评价体系和效果监测研究”（GBB1317093）;黑龙江省基本科研业务费黑龙江大学专项基金“创业者创业知识跨层面转移机理研究”（2020-KYYWF-0976）;黑龙江省教育科学规划重点课题“高校科研人员使用科研经费法律责任”（GJB1421019）

DOI编码：10.19667/j.cnki.cn23-1070/c.2021.06.009

创新与创业活动已经成为推动我国经济高质量增长、产业结构优化升级、解决社会就业及供给与需求矛盾的关键措施。1自2015年以来，党中央、国务院及各级政府，出台多项重大举措、落实大量相关政策法规对创新创业活动予以持续有力的支持。……