强根铸魂抓党建 “六度两感”促发展

文_国网河南省电力公司直流运检分公司党委书记 李智敏

国网河南省电力公司直流运检分公司积极探索形成了以“政治站位高度、学习活动参与度、风险防控力度、运维检修精益度、规范管控融入度、创新创效贡献度，帮带联创获得感、带头攻坚获得感”为核心的党员“六度两感”先锋指数量化评比工作机制，成为促进党务业务工作一体化的重要抓手。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，也是国有企业的“根”和“魂”。2017年至今，国家电网有限公司党组和国网河南省电力公司党委大力实施“旗帜领航·三年登高”和“旗帜领航·提质登高”计划，全面完成“基层党建巩固提升年”各项工作，扎实推进“基层党建创新拓展年”各项任务，持续提高党的建设质量和科学化水平。

国网河南省电力公司直流运检分公司作为负责河南省内特高压站运检工作的专业机构，员工中党员占比45%，党员中青年党员占比80%，是一支充满朝气的年轻队伍。如何在创业立业初期坚持党建引领、形成公司企业文化、提高青年特别是青年党员的思想觉悟和自我约束力尤为重要。

“六度两感”评比机制，激发组织活力

目前国有企业党员的自身建设仅靠参加组织生活和个人的党性自我修炼是远不够的，且不利于党员作用的充分发挥。新时代的国有企业需要创新性开展党建与思想政治工作，使每一名党员明确个人的责任与使命，自觉地将党务工作和业务工作有机融合。……