新业态从业者社会保障情况调研报告

□陈丽丽

随着数字经济时代的到来，以互联网为平台的各类新业态快速发展，多种新型灵活就业模式产生，吸纳了大批劳动力就业创业，但新业态从业者社会保障新情况新问题随之而来。为了解新业态从业者社会保障情况，2021 年4 月下旬，国家统计局浙江调查总队组织宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、台州、丽水、桐庐、临海等地调查队，抽选部分新业态企业和从业人员开展调研。结果显示，新业态从业者社保参保率较高，自我风险保障意识较强，但仍存在新业态社保政策滞后、缴纳比例偏高、个人负担偏重，以及新业态从业者工作稳定性差、劳动关系归属模糊等问题。亟需相关部门、平台企业和社会共同谋划，研究制定更为合理完善的行业制度，为新业态从业者建立制度保障，让新兴业态走向成熟，让从业者享受合法健全的社会保障权益。

|调研对象基本情况

本次调研66 家新业态企业，共收回有效个人问卷392 份。从性别看，男性占54.3%，女性占45.7%；从年龄看，16-35 岁占46.2%，36-45 岁占28.1%，46-55 岁占19.1%，55-60岁及以上占6.6%。主要集中在农民工群体，农村户籍347 人，占88.5%，城镇户籍45 人，占11.5%。

从文化水平看，初中及以下占42.1%，高中和高等职业教育占19.1%，大学专科及以上占38.8%。从月收入水平看，5000 元以下占53.9%，5001-8000 元占27.0%，80 00 元以上占19.1%；从收入来源看，职业技能收入占64.5%，创业经营收入占16.3%，多元化收入构成占19.2%。从行业看，从事农林牧渔业占8.7%，从事商业经营模式占18.1%，从事生活服务业占32.1%，从事信息技术行业占6.1%，从事金融业占7.2%，从事知识技能、娱乐广告等服务占4.6%，其他行业占23.2%。……