卢占英,余立华,朱玉平
伴随着“互联网+”时代的到来,知识信息迅猛发展,目前实践教学条件、教学资源的自我发展已经跟不上时代的脚步,满足不了海军军事医学发展需求。 资源管理理论表明,共建共享是解决资源结构性短缺的最好方案[1]。 联合大学和附属医院,形成大学与医院资源共享良性循环体,加强数字化实践教学资源的建设与共享,已成为高等院校课程改革与发展迫在眉睫的战略任务[2]。
1.1 共建共享理念匮乏,合作程度不高 各院校实践教学是培养学员理论联系实际应用,提高动手能力的平台,院校教学在发展过程中积累了大量的数字化教学资源,诸如优质的多媒体教学课件、操作视频、数字图书、虚拟仿真教学项目等。 大学附属医院在为军为民服务过程中,医生积累了丰富的临床经验、掌握了先进的治疗方法和手段、积攒了珍贵组织标本和罕见病例资源。 然而这些资源归属不同单位管理,各自为营,零散分布,呈现一系列的“资源孤岛”,各单位间缺乏有效的沟通交流,缺乏跨单位间相关专业条件的资源共建,难于共享,缺乏合作,不利共赢[3]。
1.2 实践教学资源共享途径有限 目前,院校、附属医院各自独立开展工作,虽然都有自己的优势资源,但是还没有建立起共享机制,共享途径有限,不能形成优势互补。 首先,长期以来的“围墙办学”理念,决定各院校重视教学平台建设及拥有的资源,缺乏共享共赢意识;……