新时代弱势群体劳动幸福何以实现
——基于马克思劳动幸福思想的思考

滕文艳

（重庆大学马克思主义学院，重庆 400000）

弱势状态绝非一成不变，它随自身、社会等综合因素变化，而以动态性呈现，每位社会成员均可因难以预估，之不确定性而成为弱势群体一员，因而关注弱势群体劳动幸福，不仅是中国特色社会主义福利社会的题中之义，也更是为全体社会成员的未来幸福增加了确定性。将马克思劳动幸福理论，链接于新时代历史背景下，探寻弱势群体劳动幸福的可能性与现实路径，对于促进社会公平正义，实现“人的全面发展，全体人民共同富裕”［1］大有裨益。

一、弱势群体面临的幸福困境

无论中外古今，文明社会总伴随着“强弱并存的分化状态”［2］，比较意义而言，有强便有弱，“弱势群体”是一种长期存在的身份符号。本文采用社会学范畴中的“弱势群体”（disadvantaged group；vulnerable group） 界定，即先赋性因素与社会性因素的差异所致，较其他社会成员而言在社会竞争中处于相对劣势地位，以脆弱、贫困、高风险、边缘化等弱势形态为特征，面临着一定生存困境与发展危机的人群。人作为全面、立体的丰富存在，追求、创造、享配人之为人的真实幸福，属人的幸福离不开合乎人性的物质生存与生活条件，离不开精神世界的充盈丰裕，是人自由自觉本性的充分实现与展开。当前“弱势群体”面临着双重幸福困境：

（一） 能力低于正常状态，所致物质匮乏

为维持和延续生命存在，人首先作为自然生命体，必需满足于吃饱饭、穿暖衣、有屋住，一定的物质状况作为人存在于社会的基础，是享有和追求幸福最基本的保障。……