何以“孔雀东南飞”？

李志远

老领导你好！我离开单位时，由于时间匆匆，心中也有火，该说的话没有说。现在，两年多过去了，冷静下来想想，觉得是时候也有必要向你倾诉一下了。

听原单位一位老同事说，到目前为止，单位十多名方方面面的工作骨干，先后都走了，有的“跳槽”到兄弟单位任职，有的提前退休了。总之是，单位呈现“孔雀东南飞”的尴尬局面。而你这老领导呢，守着滥摊子，惨淡经营，几近于“日薄西山，气息奄奄”。你觉得单位工作运转情况不景气，有时也会长吁短叹，但又找不出原因所在。其实呢，原因不在别人，全在你自己啊！

记得，20世纪80年代，《人民日报》有幅题为《武大郎开店》的漫画，广为人知，你可能也有所闻吧。你现在应该扪心自问，也应该有所醒悟，你和那开店的武大郎，何其相似乃尔！你和武大郎的行径如出一辙，先是“高者莫入”，后是嫉贤妒能、排斥异己。在你手下的一些高人，萬般无奈，陆续都被“逆淘汰”。你虽然缺德少才、自私狭隘，鸡肠小肚、容不得人，但你手头有权呀，你说了算呀，高人没法与你一起共事，只好一走了之，另寻门路。

举个例子。那年，由我们单位的张高工牵头，与兄弟单位的两名科技人员，合作一个科研项目，经过拼搏，有突破，很成功，受到上级有关部门的肯定。之后呢，人家兄弟单位，为两名参与者分别荣立三等功。而我们的张高工呢，靠边稍息没人管。这项目是张高工牵头的呀，偏偏没人给他立功，公理何在？群众愤愤不平，找你算账，质问你：“我们单位，为什么不给张高工立功授奖？……