丁邦东,林英涛,徐晓梅
(扬州工业职业技术学院,江苏扬州 225127)
在当前的高职院校发展过程中,教师年龄的年轻化成为诸多院校所追求的重要目标。教师队伍年轻化的优势在于课程内容和教学形式能够得到有效创新,从而进一步深化化工课程教学改革,推动课程质量提升奠定基础。但是其不足之处也很明显:很多年轻的课程教师在一毕业就走向了教育岗位,思政水平仅止于在学校期间接受的相关教育;没有经历过专业的实践训练,再加上这些课程教师大多数都是工科出身,对“课程思政”的相关概念和具体内涵理解不足,因此,很多教师对化工课程的思政教育工作研究不深,认为“价值引领”仅仅是“思政课”的任务和责任,其他专业课程则只管知识传授和能力培养,难以实现专业知识教育与思想政治教育的同向同行、有效融合,形成协同效应。
在当前的高职化工课程中,很多教师开展“课程思政”教育工作往往都是以专业知识的讲解为主,只会在课程结束时为学生添加一些思想道德教育的有关内容,以作为课程知识的升华。这样的“课程思政”教学模式过于僵硬。实际上,很多化工课程教师的教学模式比较老套、教学方式比较单一,在教学过程中忽略了对学生进行专业精神的培养,不利于高职学生职业能力的进一步发展;……