“协企校”三位一体产教融合的 建筑高技能人才素质提升研究

邹雪辉

摘 要：在建筑工业化发展和建筑业全面转型升级的过程中，建筑高技能人才的素质显得尤为重要。本文从现有人才状况出发，提出采取“协企校”三位一体合作模式，合理配置各方资源，发挥各自优势，培养建筑高技能人才的策略。

关键词：三位一体    建筑高技能人才    素质提升

课   题：本文系2021年浙江中华职业教育科研项目立项课题“‘协企校’三位一体产教融合的建筑高技能人才素质提升研究”（立项编号ZJCV2021E28）的研究成果。

党的十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，对技能提升行动和壮大高技能人才队伍提出了总要求。2021年，国务院印发《全民科学素质行动规划纲要（2021—2035年）》，要求实施职业技能提升行动：进一步突出科学素质、安全生产等相关内容，构建职业教育、就业培训、技能提升相统一的产业工人终身技能形成体系。由此可见，高技能人才的培养越来越受到党中央和国务院的重视和支持，高技能人才素质在国家经济建设过程中发挥的作用也越来越大。

一、建筑高技能人才素质提升的意义及目标

（一）建筑高技能人才素质提升的意义

伴随着我国经济和科技的不断发展，原有的劳动密集型建筑产业工人的技能素质已难以适应建筑工业化和产业现代化的提升要求，而增量的高技能人才又无法满足建筑发展需要，所以迫切需要对建筑高技能人才进行素质提升。……