新形势下石油企业工会工作的探索与实践

耿媛媛，宋瑞，宋峙潮，李玎，刘韬

(1.中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司，天津 300452；2.中海实业有限责任公司，北京 100027)

0 引言

新形势下，石油企业工会工作需要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和工会十七大会议精神，紧紧围绕企业“十四五”发展大局，团结动员广大员工，在疫情防控和低油价的双重挑战下发挥工会维护、建设、参与和教育员工职能，坚定信心、攻坚克难，为企业高质量发展贡献力量[1-2]。本文以中海油能源发展工程技术公司为例，分析了在新形势下石油企业工会工作的必要性，从政治责任、职能定位、服务职能三个层面进行实践，取得了丰硕的成果。

1 工会工作必要性

习近平总书记指出“工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作”，需要从坚持党的领导、找准职能定位、深化服务职能四个角度开展工会工作[3-4]。坚持党的领导，是做好工会工作的政治原则和根本保证，只有坚持党的领导，工会工作才能方向明确、不走偏路，才能做得有声有色、扎实有效。找准职能定位，要求工会增强自身政治性、先进性和群众性，在落实好职代会制度的基础上，大力弘扬劳模精神，厚植工匠文化，提升员工满意度[5]。深化服务职能，要求工会能够做好正能量宣传，将劳动保护的概念深入人心，丰富员工生活[6]。

2 工会工作探索

2.1 履行政治责任

各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，广泛开展学习党的重要会议精神、工会十七大会议精神和海油精神主题宣传教育活动，通过知识竞赛、事迹讲述等形式，全方位、多角度、立体化地传播党和国家的声音，加大国情、党情、企情宣传力度[7]。……