试谈经济增长与人力资源关系分析

孙再峰

【摘要】在经济快速增长的时期，人力资源在推动经济增长方面发挥着显著的优势。当今社会下，人才作为重要的经济力量，对拉动经济增长有着重要的影响。对人力资源进行有效管理，需实现优化人才资源配置，提高员工综合素质和激发其潜在的能力等重要方式。在此背景下，地区经济增长的重要源泉以及区域经济发展的前提就是人力资源。对人力资源与经济增长之间的关系进行分析是十分有必要的。文章从人力资源开发方式对经济增长的影响入手，通过分析人力资源对经济增长促进作用以及经济增长对人力资源促进作用，进而正确认知两者之间的关系，促进经济的长久发展。

【关键词】人才;人力资源;知识经济时代

1 引言

现如今是知识经济时代，人才是当今社会中非常重要的经济力量。人力资源是经济增长的核心动力，有效的人力资源管理是经济发展更好的推动力，为区域的经济效益带来长久价值。在市场经济环境下，不同的产业都需要对人力资源进行合理的配置和利用，并重视其制度和管理改革的有效结合，为经济的可持续发展提供持久的动力，进而推动人才市场的发展，提高我国经济增长。因此，研究经济增长与人力资源之间的关系是十分有必要的。

2 人力资源开发方式对经济增长的影响

人力资源作为教育的产物，是一个国家持续发展的坚实后盾。世界上许多发达国家通过教育实现了人力资源的开发，增强了国家人力资本的实力。……