新形势下石油企业全面从严治党的思考

2021-01-11 00:42李艳丽
企业文明 2021年12期
关键词:职工群众从严治党党员干部

李艳丽

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署。党的十九大报告鲜明提出,“勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格。”“全面从严治党永远在路上。”大庆油田认真贯彻落实党中央全面从严治党的要求,结合油气生产经营,将全面从严治党不断引向深入。

全面从严治党,必须以党的政治建设为统领,坚定不移做到“两个维护”。一是将全面从严治党与学习贯彻党的十九届六中全会精神、与党史学习教育贯通起来,教育引领党员干部坚定不移听党话、跟党走,坚决维护习近平总书记党中央的核心和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是聚焦习近平总书记重要指示批示精神,聚焦大庆油田新阶段“七项工程”“五个战略支撑”等任务,从严治党,让履职必严成为常态、让组织监督成为常态、让失责必问成为常态,形成党委抓总、牵动机关各职能部门协调联动、领导干部示范带动、职工群众自觉主动的良好工作氛围。

全面从严治党,必须以履行监督责任为遵循,着力提升监督治理效能。一是转换监督思维,提高监督质量效率。要以“以下看上”的视角、“以业务看责任”的思维,注重从基层室队、技术岗位上查找分析领导班子对干部从严管理、从严监督中存在的问题,从业务管理、合规运行上查找分析领导班子履职尽责、担当负责上存在的问题,从队伍风气、干事创业氛围上查找分析领导班子政治意识、政治担当上存在的问题,以更好地破解监督质量效率不高的问题。二是着眼制度完善,做实做细日常监督。从年初工作安排、日常运行、检查考核上,全面细化任务清单,紧盯领导干部“关键少数”,逐步延伸重要人员“关键岗位”,强化对廉洁风险多发点、易发点的监督,进一步健全制度体系、规范业务流程、强化日常管理,切实做到用制度管人管事。三是建立纪检岗位督导保障推进、机关业务岗位直线监管、基层室队主责落实的监督模式,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时;对党员干部“八小时以外”监督进行深入探索,着力把工作圈管理和社会圈管理有效结合起来,及时准确掌握问题,第一时间预防纠正,确保党员干部时时、处处规范受控。

全面从严治党,必须以加强作风监督为重点,塑造求真务实新风正气。一是整治形式主义、官僚主义,对贯彻上级重大决策部署作选择、搞变通、打折扣,特别是搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等突出问题,盯住不放、精准施治、严肃问责。持续整治文山会海、检查考核过多等增加基层负担的问题,让基层腾出更多精力抓落实。二是坚决纠治享乐主义和奢靡之风,重点遏制违规发放津贴福利、收受礼品礼金、私车公养等问题,对“四风”问题线索严查严办、通报曝光。加大对餐饮浪费行为监督检查,对违规吃喝、餐饮浪费等行为露头就打、反复敲打。三是加大力度惩治職工群众身边“微腐败”,梳理职工群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题,开展专项整治行动,重点关注薪酬福利发放、先优评选等敏感事项,让职工群众的正风肃纪获得感成色更足、幸福感更可持续。

全面从严治党,必须以筑牢思想防线为根本,推动队伍建设再上台阶。一是丰富教育载体,做到守住初心、勇担使命。聚焦“双立”责任使命,持续深化“五廉七进”“送廉洁教育下基层”教育,重点深化“案例讲廉”教育,延伸案例警示触角、提升思想教育效果。推动大队教育平台建设,以生动鲜活的方式,引导广大党员干部以案明纪、增强效果。结合基层党支部标准化、规范化建设,深化巩固大队“走廊廉洁文化”,营造廉洁氛围。二是标明高压红线,做到触动心灵、知敬守畏。将纪律规定与实际工作联系起来,将“不”和“行”说得更透彻,破解党员干部中存在的模糊认识、规范其行为习惯,把党风廉政教育不断向深里抓、往实处做。三是完善制度管控,做到严明纪律、敢于碰硬。强化制度的完善性和执行的合规性,坚持防治并举,既以制度治“病”、又治制度之“病”。围绕关键岗位和环节,确立监督和监管任务清单,促进整章建制;围绕经营管理重点,开展专项检查,促进制度落实;围绕日常监督检查和巡察中发现的典型问题及苗头倾向,剖析根源、查找不足。

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