“准妈妈”百日攻坚当先锋

文／王鸿儒

从初出茅庐的大学生到各项指标名列前茅的优秀站长，陈丽菁这个“80后”敢干、肯干、会干。

陈丽菁，中石化福建漳州石油分公司通盛加油站站长。她2004 年12 月入党，2008 年7 月进入系统工作。如今，怀有7 个月身孕的她，本应享受着“熊猫”级的待遇，但“百日攻坚创效”集结号吹响以来，毅然选择冲在第一线，带领员工一起抓防疫，抓创效，勇担攻坚先锋。

陈丽菁说：“作为一名基层党员站长，越是在关键时刻越要当好站里的主心骨。现在正是需要我的时候，不能因为自己怀孕就放弃工作。只要平时多注意点，就不会影响孩子的。”

大着肚子也不影响辣妈拼事业、出成效。 供图/王鸿儒

打破困局，开拓站外市场

“锯响就有末，不怕竞争对手多，就怕自己没客户。”陈丽菁一边鼓励员工一边在心中盘算，被夹击在竞争对手中间的通盛站怎样才能打破困局。

通盛站2 公里范围内有3 座竞争对手加油站。通盛站规模虽小，但陈丽菁不以量小而不为。她决心向站外市场要效益，将小额配送业务作为提升销量的主要增长点和突破口。她深入加油站周边工厂、工地等用油单位寻找目标客户。只要“目标”进入视线，她便一家家去接触，建立严密的沟通联络机制，根据客户需求制定“一户一策”的客户保障方案。

好记性，不如烂笔头。陈丽菁总是随身带着一个小本子，上面记录着每个客户的用油需求和喜好。她定向联络，跟踪维护，不断增建和完善客户群，摸清客户用油周期，当好配送客户的“油管家”，全力打开突破口。……