“奋斗文化”如何在基层扎根

文／陆玉猛

新时代，要想推动“奋斗文化”扎根基层，既要加强文化宣贯，又要加强典型选树和制度建设。

新时代是奋斗者的时代，奋斗是时代的最强音。建设“永不懈怠、永远奋斗”的奋斗文化，对企业来说是引导干部员工永葆干事创业、真抓实干的激情，不断夯实应对挑战、推动发展的共同思想基础和艰苦奋斗的精神支柱。那么，如何推进奋斗文化在基层扎根呢？

+意义重大

习近平总书记强调：奋斗是中华民族的光荣传统，是民族精神的生动写照，是中国价值、中国精神在新时代的价值承载。梦想成就价值，价值引领奋斗。一切伟大的成就都是奋斗的结果，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。

建设奋斗文化是时代赋予的必然要求。当今，“奋斗”已经成为成功者的必备要素，是新时代的最强音。适应新时代的发展要求，深化企业改革，建设具有全球竞争力的世界一流企业，同样需要“奋斗”。

建设奋斗文化是石油石化精神在基层的传承和细化。“爱我中华、振兴石化”的企业精神、“三老四严”、“苦干实干”、“精细严谨”等优良传统和“为美好生活加油”的企业使命，建设世界一流能源化工公司的企业愿景，均是中国石化企业文化的重要内涵。“苦干实干”、“精细严谨”、“为美好生活加油”，体现了为客户实现价值而不断努力的、科学进取的方向。可见“奋斗文化”本就是中国石化企业文化中的应有之义，是其中的重要组成部分。

建设奋斗文化是企业实现高质量发展的要求。……