大学生就业困难原因及促进就业的有效对策

刘 菲，邵宝文

(1.山东华宇工学院 信息工程学院，山东 德州 253034； 2.山东华宇工学院 创新创业学院，山东 德州 253034)

自1999年高校扩招以来，我国的高等教育进入了空前迅速发展阶段。随着高校毕业生的逐年增多，大学毕业生的就业问题日趋严重。

1 大学生就业困难的原因

1.1 不重视文化学习

在当代大学生中普遍存在一种不重视文化学习的现象。我国大学教育实行的是应式教育机制，很多学生进入大学后开始放松自己，准备轻松地享受大学生活。部分大学生对学习文化持有消极的心态，认为只要不挂科就能拿到大学毕业文凭，各科考试能考过60分就行。

1.2 对薪资要求过高

当代大学生的普遍现象是对自身的定位不准确，都期望找到收入高、待遇好的工作，不愿去做一个月挣三四千元的工作。由于我国各地区的经济发展水平不同，沿海地区与内陆、东部与西部地区差距较大，大学生在选择就业区域时都选择北京、上海、广州等一线城市，急剧增加了大学生的就业压力。由于西部地区条件艰苦，待遇不如沿海、东部地区，虽然就业的职位较多，各单位都缺少人才，就业压力也比较小，但还是很少有大学生毕业后去西部内陆地区发展。

1.3 投机取巧心态过重

由于各单位过于看重大学生在校期间的获奖情况，使他们在求职时会令招聘单位高看一眼。有的学生基础条件比较好，在校期间就能考下一系列的专业证书，获取很多的奖项。而有的学生学习基础薄弱，只能靠投机取巧，利用各种方式获得假证书来骗取企业的信任，致使很多企业在招聘时对本科毕业生的印象大打折损。……