厌职了，怎么办？

梧桐

还记得你刚刚参加工作时的情景吗？每天衣着光鲜、笑容满面，总是抢着接电话，抢着替老同事跑腿……如今那种兴致勃勃的感觉似乎再也不会有了。早晨你拖着沉重的脚步来到办公室，目光阴郁地看着堆在桌上的文件，懒洋洋地抓起铃声刺耳的电话。只有到了下班时间才会稍稍振作起来，以最快的速度奔出公司的大门……

为什么会变成这样呢？怎么才能摆脱这种负面的情绪？到什么时候才该认真考虑换个新工作？专家对症5种厌职症状开出“处方”。

甲晨一进办公室，就有好几件事在等着你去做。你不得不左手发邮件，右手接传真。偏偏这时老板又走了进来。你刚惊恐地看着他，希望他能注意到你桌上已堆积如山的文件，别再增加你的工作量。可与以往一样，老板只是吩咐你几点之前把一份报告写好交给他，根本没留意你的脸色有多么憔悴。想想工作之初，这种忙碌的状态曾让你自豪地把自己想象成一只勤劳敬业的小蜜蜂，但现在你已经不愿再想起“工作若是美丽的”那句话。更让你苦恼的是，这超负荷的工作还毁了你的私生活。跟亲戚朋友好久没联系了，也没精力和时间与老公好好沟通，家里的冰箱空空如也，脏衣服却堆成了小山。

专家意见： 这说明了什么？许多公司都认为，要想让员工努力工作就得给他们一定的压力。但与此同时，公司也往往会要求员工注意改进自己的工作方法，以提高自身竞争力。那些感到工作太多、不堪重负的人，大多是那种因循守旧，不注意改进方法的人。