浅析企业文化建设在煤炭企业管理中的重要性

刘晓倩 山西凯嘉能源集团有限公司

任何企业的价值都是从企业文化方面加以体现，煤炭企业也不例外，在管理的时候最为主要的就是企业文化，这是获得企业发展的关键。一个企业的文化，通常都是来自企业平时的管理工作，把企业管理和管理思想进行结合。实施企业管理的时候，企业文化建设应该强化，这样可以全面提高企业的管理效率，强化企业的竞争能力，促进企业的未来发展。

一、企业文化建设的基本内涵

在特定社会条件和经济条件下，企业利用长期实践形成员工共同遵守的行业准则以及价值观念就是一个企业文化的基本内涵。第一，企业文化是特定价值观念，在平时管理过程中的文化管理形式。也就是意味着企业员工形成的共同价值体系，与企业经营目标，企业行为规范密切相关，充分体现着企业的核心精神。第二，企业的价值目标是企业文化建设的中心内容，有促进企业积极发展的作用。当企业价值目标正确的时候，有利于增强员工的凝聚能力，同时也能够激发员工作热情，全面提高企业的经济效益。

二、分析煤炭企业管理中企业文化建设的重要性

（一）人本管理要求的实现

关于煤炭企业管理工作是企业管理人员，管理人力，物力和财力的全过程，而实际管理过程中最为重要的是对人的管理。伴随着社会的发展，人才的作用日益突显，很多企业不惜以优越的薪资待遇吸引专业人才的加入。所以企业员工积极性怎样调动，怎样将人才留住，以及员工素质的全面性提升就成了煤炭企业管理的主要任务所在。……