国企改革与发展的策略探究

郑磊 重庆迈瑞城市建设投资有限责任公司

经过三年的打造与磨炼，现下我国国有企业的改革与发展终于取得了阶段性的胜利。但是，我国国有企业与其规划的彻底脱困发展目标还有很大的距离，而从当下的社会经济发展形势来看，我国国有企业想要完成彻底脱困的目标，需要加快完善企业产权制度改革、打破传统经营理念、健全企业法人治理结构、推动企业制度创新以及调整企业产业结构等任务，继续加强深化改革加快国有企业转机建制。

一、完善企业产权制度改革

当下，我国国有企业的产权制度弊端还是非常非明的，其主要表现在产权结构的不合理[1]。我国国有企业产权结构的不合理即社会化程度薄弱、活跃度低，而想要加快完善企业产权制度改革，则必须要大力提升企业产权制度的效率，积极持续深化企业产权制度的改革和发展，从而有效地打破国有股比重明显过高的局面，有效地促使股权的合理流动，从而消除股权平均化的现象。国有企业现下的产权制度还是比较封闭的、不开放、不活跃，所以，想要加快我国国有企业改革和发展进程，那么促使国有股份与其它股份在市场经济上拥有同等的权利，都能够自由流动、自由转换，更好的适应市场经济体制才是国有企业未来发展的更好的唯一途径。

二、打破传统经营理念

在国有企业改革和发展的重要阶段，打破传统经营理念对于国有企业的发展具有重要的促进作用，而在实施的过程中实现两个根本性的转变则是非常重要的。……