高职院校就业系统数据库设计的探讨与研究

宋文平

（长沙南方职业学院，湖南 长沙 410208）

许多高职院校现有的就业信息平台数据杂乱无章，使得求职者的查找效率低下，最新数据的欠缺，更是给就业带来了困难。作为培养就业人才的高职院校应该在毕业生和企业之间搭建一座桥梁，帮助毕业生找到理想的工作。开发一个基于大数据的为学生提供精准就业信息的就业系统成了当前高职学院迫切的需要，而数据库开发是就业系统的一个重要功能模块，通过对高职院校多个就业系统的数据库结构进行调查研究，针对疫情后期高职院校学生就业的需求，用MySql设计制作一个分布式的就业系统数据库，从而达到提高毕业生就业率的目的。现有的高校就业系统大多以本校毕业生就业需求而构建，考虑用人单位招聘需求较少，普遍存在不能为用人单位提供就业者信息的问题。该数据库采用面向对象的技术，设计了基于B/S模式三层架构的以高校学生的求职和用人单位的招聘为核心的高职院校就业系统。本文分析了高职院校现有的各种就业现状，系统的数据库中使用连接池技术，对系统性能进行了优化。

1 当前高职院校就业管理过程中存在的问题

1.1 教师对学生就业的认识跟不上大数据前进的步伐

有的教师对学生就业的认识不足，没有认真的了解学生的就业，对学生的就业不是打心底的去努力，往往给学生提供一些传统的、单一的、过时的就业信息，有一些学校会以熟人介绍、朋友推荐的方式联系企业，这就导致学校提供的就业信息只能起到少量的作用，不能从根本上解决问题。……