党建引领对电力企业文化建设的探析

武艳辉 章雪萍 国网四川省电力公司检修公司

随着社会的发展和进步，电力企业需要不断提升内部管理水平，强化思想建设，提高电力企业的综合实力。就电力企业来说，企业文化建设是保证电力企业实现可持续发展的关键精神力量，也是推动电力企业进步的核心内容。为了能够提高电力企业文化建设水平，提高电力企业人员的凝聚力和团结力，打造积极向上的企业氛围，电力企业需要做好党建工作，全面发挥党建工作的积极优势，为电力企业文化建设提供建设的思想政治基础，帮助电力企业搭建较为和谐的劳动关系，推动电力企业的健康发展。

一、电力企业进行党建工作的必要性

（一）加强了电力企业与员工间的沟通交流

电力企业在发展的进程中，需要增强与员工之间的沟通与交流，及时了解和掌握员工的工作动态和实际需求。在电力企业中进行党建工作，能够帮助电力企业加强与员工的交流，党建工作人员能够全面了解到员工的真实需求，并及时了解员工的心理变化情况，对遇到的困难进行解决，保证员工能够建立一个更好的工作状态投入到工作中，进而提升电力企业的工作效率。

（二）有效解决企业经营管理中的内部矛盾问题

电力企业加强党建工作的开展，能够将企业在经营与管理中遇到的问题及时有效地解决。在电力企业经营期间，考虑到员工角度上的差异性，对事物的看法存在一定的差异性，进而就会出现一些矛盾点，不利于电力企业的发展。……