明代“王亲官”回避制度考析

2021-01-16 08:10:46李凯玲
关键词:制度

李凯玲

(福建师范大学 社会历史学院,福建 福州 350117)

任官回避制度源远流长,其制度的根本目的是改善吏治、防止官员腐败。明代科举制度的极大发展,使得除了传统的亲缘关系外,座主门生、朋党同年关系构成了明代官员的基本社会关系网,为了防止官员结党营私,保证吏治清明,明代任官回避制度不可避免地随着时间发展而趋于严密,如清代史学家赵翼所说:“回避之例,至明始严。”[1]王府姻亲官回避制度是明代任官回避制度的重要组成部分,对于抑制藩王势力扩张、维护皇权统治有着积极作用,研究其制度的源流与发展,也能为现实提供借鉴。

一、“王亲官”回避制度的萌芽

“王亲官”回避制度最初萌芽于宣德年间,朱勤美《王国典礼》中记载:“宣德元年,定亲郡王妃父职。亲王妃父原无官者,授兵马指挥五品;郡王妃父,授兵马副指挥六品;王妃夫人以下并仪宾族属不许除京职。”[2]317授予的兵马指挥使一职乃是虚衔,不授实事。王府姻亲官回避制度萌发的原因为“忧外戚也”[3]517。即避免藩王宗室与朝中大臣交往过密,利用姻亲关系以权谋私,抑制宗藩势力扩张,以达到防微杜渐的目的。

“王亲官”回避制度的萌芽,与永宣时期急剧变化的宗藩政策有重要关联。洪武年间,其宗藩政策的主旨是分封诸王、以拱卫皇权,虽不给予诸王政治职务,但却给予藩王兵权以节制边镇军事力量,并授予大量的王府护卫,使得洪武时期诸王的军事实力大幅提升,逐渐对中央政权造成威胁。……

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