论新形势下如何做好国有企业纪检监察工作

赵杭 河北港口集团有限公司

随着市场经济的快速发展，我国经济进入了平稳增长阶段。国有企业不仅关系经济发展态势，同时对社会稳定和谐有着重要作用。国有企业纪检监察部门发挥着国企监督监察职能，是企业发展的重要保障措施，对于提高企业党风廉政建设，建设和谐企业环境有着极高的价值。如何有效开展国企纪检监察工作，是当前国企发展需要加以重视的问题。

一、国有企业纪检监察工作的意义

随着经济发展和变革，对国有企业纪检监察工作的开展提出了更高的要求。当前，市场环境不断发生变化，我国不仅参与到了国际贸易中，同时还成为影响国际经济形势的重要力量。在这样的背景下，国有企业面临着更严峻的挑战，因此国有企业必须具备更加坚实的内部基础，为其发展经营提供可靠的支持。传统的纪检监察工作制度和模式已经无法满足当前企业发展和经济形势的需要，国有企业必须建立更加科学先进的纪检监察工作模式，提高纪检监察作用，为企业党建工作和内部环境的建设提供支持[1]。因此，在新形势下，国有企业纪检监察工作对于企业发展有着非常重要的意义。

二、新形势下国有企业纪检监察工作存在的问题

（一）新形势下纪检工作定位不准确

随着我国企业改革发展步伐的加速，纪检监察部门不论是在自身定位和工作开展上，都需要与时俱进。当前国有企业纪检监察工作存在的问题之一就是如何适应新形势下经济发展的节奏，对自身的工作定位不够准确。造成这一问题的因素较多，与国有企业纪检部门墨守成规和缺乏重视有着一定的关系。更多在于纪检人员对于工作认识不足，缺乏监督力度[2]。在新形势下，纪检监察工作需要承担更多的使命与责任，需要对监察范围进行拓展，监察力度进行强化，满足企业对纪检工作的需要。

（二）缺乏先进的纪检监察工作制度

良好的工作制度是保障工作开展有序开展的基础。目前国有企业纪检监察部门存在制度不完善，监察机制不健全，作风不够硬朗，易导致纪检监察人员工作懈怠，对于存在的问题漠不关心，失去了纪检监察部门应有的职能。除此之外，随着国有企业的不断发展改革，早期的监察制度已经不适用当前的企业管理经营现状，导致监察工作存在死角和漏洞，无法对国有企业进行有效监管。

（三）纪检监察工作与企业经营脱节

纪检监察工作与企业经营管理脱节是影响国有企业纪检监察部门履行职能的因素之一。纪检监察的主要职能作用就是对国有企业内部贪腐的政治和党风廉政的建设[3]。通过纪检监察工作的有效开展，能够大大提升国企核心竞争能力。然而，由于新形势下国有企业经营模式的改变，一些腐败之风更为隐秘，缺乏与企业经营管理融合的纪检监察部门难以有效发挥职能作用，无法为企业管理经营管理提供合理建议和监督，易导致国有企业经营发展失控。

三、如何做好新形势下国有企业纪检监察工作

（一）准确进行纪检监察工作定位

在新形势下，做好国有企业纪检监察工作需要从纪检监察工作准确定位开始。只有明确当前检监察部门工作职能和任务，才能够降低纪检监察工作开展的阻力，突破工作障碍，使国有企业充分认识纪检工作的重要性。在开展工作过程中，纪检工作人员以身作则、遵守纪律。企业经营管理人员积极配合调查，形成良好的纪检工作环境，推动企业内部环境的建设。

（二）完善纪检监察工作制度

纪检监察工作制度建设非常关键。监察部门只有制度健全，才能够使监察工作开展有法可依。在制度建设上，需要打破传统的桎梏，根据新形势下企业发展现状和未来发展趋势的分析，制定符合企业特征与市场规律的监察制度，使国有企业纪检监察工作能够发挥出更大的力量，推动国有企业党风廉政建设[4]。

（三）加强纪检监察与企业管理融合

纪检部门一定程度上属于国有企业的监管部门，随着企业的发展变革，纪检工作已经与企业管理逐渐脱节，这种情况造成了纪检监察工作开展阻力大，监察效果大打折扣。为此需要加强纪检监察工作与企业管理的融合，纪检部门通过参与企业管理，更加深入的了解企业发展形势，做出相应的纪检监察部署，实现对企业的严监管、严要求、严教育，打造和谐的企业内部环境。

四、结束语

综上所述，国有企业纪检监察工作的有效开展，需要针对新形势下纪检监察工作存在的问题加以解决。使纪检监察部门能够明确自身职能定位、建立完善监察制度、掌握企业经营管理，使纪检监察工作符合当前经济发展节奏，满足企业监察需求，为企业党风廉政建设和反腐败工作提供良好的基础。