加强干部履职督查的思考与建议

陈世杰 中国铁路上海局集团公司人事部（党委组织部）

党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼推进全面从严治党，把从严治吏作为管党治党的重要举措来抓，提出了一系列新思想新战略新要求。2014 年以来，集团公司整合督查力量，拓宽督查渠道，多措并举，开拓创新，常态化开展履职督查，在从严管理干部、改进干部日常管理监督取得了一定实效。

1 干部履职督查的现状

经过近些年的不断尝试与改进，集团公司干部履职督查工作在组织体系、制度建设、督查力量、督查形式、结果运用等方面，积累了一定的经验，对集团公司各级管理人员不同时段、不同阶段的履职情况进行了有效的监督。

（1）组织体系方面。成立集团公司与站段两个的层面干部履职督查领导小组。集团公司层面，由党政主要领导任组长，其他班子成员为组员；领导小组下设办公室，主任由党委副书记、纪委书记兼任，日常工作由人事部（党委组织部）牵头组织协调。站段层面，成立以站段党政主要领导为组长的干部履职督查领导小组，指定一名班子成员负责，由劳人科或党委办公室牵头组织实施。形成上下联动、同步推进的工作局面。

（2）制度建设方面。结合具体实践和要求，先后印发修订了三版《干部履职督查办法》，办法分五章21 条，明确了干部履职督查的目的、原则、任务、组织实施、问责处理等内容。同时组织召开干部履职督查工作规范化常态化专题会议，建立周督查、月通报、季协调督查工作制度。……