关于高校机关党建融入管理服务工作的几点思考

宁曼荣， 尹艳梅

（南华大学马克思主义学院， 湖南衡阳421001）

“必须毫不动摇坚持和加强党对高校的全面领导，不断加强和改进高校党的建设，推动高校党建与高等教育事业发展深度融合”[1]，在2021年中共中央政治局会议上，习近平总书记再一次强调了高校党建与高校发展深度融合的必要性。高校机关是推动学校全局工作的关键枢纽，将高校机关党建与机关各部门管理服务工作深入融合，是机关助力高校科学培养人才、落实立德树人任务的重要途径之一。

一、高校机关党建与管理服务工作融合的意义

当前，我国发展进入新阶段，高校在建设高水平大学的征程中也面临着新的机遇及挑战。高校党建工作责任重大，一定要与时俱进，才能保证社会主义办学方向。将高校机关党建与管理服务工作深入融合有利于引领高校在新时代脚踏实地办大事、砥砺前行开新局。

（一）高校机关党建与管理服务工作融合是保证党对高校领导的需要

高校机关麻雀虽小、五脏俱全，所辖各部门在高校日常运转中承担着重要的管理及服务重任；高校机关涉及发展规划、政策宣传、师资管理、服务师生等方方面面，与各院系单位工作的开展也有密切联系，是高校决策人员用以统领全局、保证全校工作顺利开展的重要组织。高校机关地位的重要性及其职能的多样性决定了高校机关党建与管理服务工作融合的必要性，只有将高校机关党建做实做细，与各部门具体分管的工作相结合，才能在源头上保证党对高校的领导。……