“四项举措”激发干部担当作为

编者按：为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央和省委关于加强基层组织建设的相关要求，敦化市深入贯彻落实新时代党的组织路线，牢固树立抓基层打基础鲜明导向，推动基层党建走深走实，紧紧围绕基层党建工作重点任务，不断强化基层党组织服务功能和政治功能，基层组织工作的影响力不断扩大。本刊专题采访小组深入到敦化市乡镇、街道、农村，通过实地走访、与组工干部及党员群众进行深入交流，对敦化市在基层组织建设方面的创新做法和取得的实际工作成效进行了较为全面的了解，尤其对敦化市非公党建、农村党建、“红色物业”等工作中的一些特色和亮点给予关注，在此基础上形成专题报道，予以刊发。

近年来，敦化市坚持以思想引领、能力提升、选树典型、严管厚爱为手段，持续激发广大干部担当作为，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，进一步推动敦化高质量发展。

强化政治引领，激发干部想作为的动能。新时代好干部要旗帜鲜明讲政治，要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过开设党员干部培训班，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神等内容，切实提高干部的党性意识和素质能力。同时建立“个人检、领导评、群众议、组织审”四位一体的考察识别体系，坚持上级评价、同级评价、下级评价、相关职能部门评价等有机结合，并通过政治自检报告、民主测评、个别访谈、实地调研等，对领导干部的政治素质形成全方位、多角度、立体化评定，以“有形化”政治素质考核，提升知人识人质量。……