试析如何提升科技型中小企业创新发展能力

蔡晓倩 中共丹东市委党校

引言：现如今，科技型中小企业已经成为了我国创新发展的主要群体，因为不同于大型企业，中小型企业并没有庞大的客户群体，只有通过创新发展才能让企业获得更多发展空间。因此，有必要对如何提升科技型中小企业创新发展能力展开分析。

一、科技型中小企业创新发展的分类

对于科技型中小企业而言，技术创新通常可以分为渐进性创新与突破性创新两种。此外，根据创新对象的不同还可以分为技术、管理、制度、市场创新等。

（一）渐进性创新

渐进性创新指的是科技型中小企业对其原有技术进行持续不断地改进，从而形成连续性创新。渐进性创新起源于经济学界的学习经济理念，这种创新理念更加注重于对企业学习能力的提升，即企业的日常学习过程便是渐进性创新的过程。此类创新是科技型中小企业的积累，当创新积累到一定程度时便会出现质的飞跃。渐进性创新的主要特征之一便是一段时间内的创新成果不明显，但在积累一定时间后企业就会出现爆发式提升。

（二）突破性创新

突破性创新可以从多种角度进行考虑，不同的专家、学者对于突破性创新的定义各有不同。比如部分学者认为突破性创新便是企业在产品、服务、技术等方面获得了前所未有的提升或是企业在发展中创造出了一项新的产品。还有部分专家学者认为突破性创新指的是企业基于突破性技术的创新，这种创新并不是按照企业主流客户需求进行改变而形成的创新，此类创新技术有可能无法满足企业主流客户的需要。所以突破性创新的定义是相对的，对于科学性中小企业而言，突破性创新往往指的是企业产品经过创新其性能提到了显著的提升，使企业的市场竞争力变得更强[1]。

二、提升科技型中小企业创新发展能力的对策

科技型中小企业的创新发展能力提升可以从技术、管理、制度以及市场角度来进行，但是根据科技型中小企业的发展阶段不同，其创新发展能力的提升方式同样有所差别。

（一）加强企业科技型人才的储备与培养

对于科技型中小企业而言，创新能力的提升离不开高端人才的储备。科技上的创新既需要科技思路的转变，又需要实际科研能力作为后盾。企业的经营管理人员需要提升对科技型人才的重视，增加人才的引进、培养力度，从而让企业具备科技创新发展的基本要求。除此之外，科技型中小企业在发展过程中还需要专门针对技术人才制定一系列发展留人政策，确保企业能够具备足够的吸引力留下技术人才。对于企业已有的技术人才还可以通过培训的方式增加其技术能力，人才储备的提升能够增加企业的创新发展能力，培养人才时还可以通过加强与高等院校合作的方式来完成，通过校企合作，使学校成为企业的人才输送库，还可以借助学校资源提升企业内员工的理论知识储备，从而增强企业的创新发展能力。

（二）企业融资渠道的创新发展能力提升

资金是制约科技型中小企业发展的关键因素，通过构建新的融资渠道能够提升企业的市场竞争力与创新发展能力。科技型中小企业为了提升融资效果，可以建立中小企业担保制度，通过吸收具有市场发展前景、产品附加值高且符合国家政策的中小型企业，通过共同创新的形式来进行企业相互之间的担保，从而为企业带来更多创新发展资金。除此之外，科技型中小企业在发展过程中如果遇到了资金短缺的情况，还可以通过产品的售后回租来解决短时间内的资金周转问题。

（三）企业创新管理水平的提升

科技型中小企业的创新发展能力依托于企业的管理水平，管理水平的增加能够为企业中的人才带来更多安全感，而且通过管理水平的提升，还能够完善创新发展对策的制定，增强企业的创新发展能力。提升科技型中小企业的管理水平可以从以下几方面入手：第一，完善企业内部的管理机构，保证管理人员下达的各项指令能够在保证流程规范的前提下顺利完成，通过管理机构的规范还能够协调科技型中小企业中的各类资源，让各个部门能够通过互相配合发挥出更好的效果。第二，企业中的各项管理制度是技术创新的保障，科学合理的管理制度能够为工作人员的技术创新带来促进作用。通过适当的奖惩制度能够提升工作人员的工作积极性。第三，构建信息管理机制以及企业决策管理制度，创新能力的提升需要技术人员的专业能力，企业创新机会的把握需要企业管理人员的决策，企业通过构建信息管理机制能够为企业带来大量的数据信息，提升企业决策发展准确性，而决策管理制度的建立有助于管理人员在庞大的信息数据中进行正确的决策，从而为企业的创新发展带来更多机会[2]。

（四）完善激励机制促进企业创新

对于科技型中小企业而言，通过激励制度的改革能够对员工的创新起到激励的作用。对技术创新起到正面作用的员工，可以给予现金、物品等奖励，增强员工的创新动力，激励方案的制定需要通过完善的奖励制度进行安排，奖励物品的制定必须足以吸引到企业员工，只有这样才能使员工积极性得到提升。此外，在制定奖励内容时，还有根据员工的不同层次以及不同类别建立不同制度，将新人、老人、技术模范进行区分，让所有人都有机会得到奖励。这种激励制度能够在提升创新发展能力的同时提升企业凝聚力，为企业创造出更多价值。

结论：总之，科技型中小企业创新发展能力的提升是企业发展的核心，提升创新发展能力要从多个方面入手。相信随着更多人注意到企业创新发展能力的重要性，企业的创新发展一定会成为未来的发展趋势。