187例部队援鄂人员疗养隔离期心理干预后的结果分析

李璐 蒋一帆 董孟龙 彭荣兵

新冠疫情给人们的心理带来较大冲击。疫情暴发后，部队数千名医疗工作人员首当其冲，星夜驰援武汉，以缓解当地医疗资源紧张的情况，部队援鄂人员成为援鄂的核心力量[1]，因防疫的工作环境及人员不足，部队援鄂人员高强度的工作难免产生身体和心理上的压力[2]。武汉疫情基本得以控制，部队援鄂人员相继返回，进行为期15 d的医学隔离观察。下面以187例部队援鄂人员作为研究主体，采用症状自评量表(SCL-90)与压力源表对疗养隔离期的援鄂工作人员进行调查，采取心理干预方式，验证心理干预对负性情绪及压力的作用，探讨此心理干预模式对缓解隔离期间部队工作者压力的作用，进一步提高人群身心健康水平，为减少焦虑产生提供基础依据。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选取187例部队援鄂人员为研究主体，其中男122人，女65人；医生34人，护士56人，行政管理8人，其他89人；年龄18～60岁，平均年龄(34.23±2.23)岁。

1.2 方法

1.2.1 入院时评估 应用SCL-90评分与压力源评分对研究人员进行心理与压力的综合评估。评分指标：①SCL-90评分。采用SCL-90对医护人员的心理健康情况进行评价，共9个症状因子，分别为躯体化、强迫症状、抑郁、敌对、人际关系敏感、焦虑、恐惧、偏执及精神病性等因子，采用1～5级进行评定，1分、2分、3分、4分及5分，分别对应“无”“轻度”“中度”“偏重”及“严重”，分数越高，表示医护人员心理症状越严重。②压力源评分。采用自制的压力源量表，由2名医疗专家及2名护理专家对量表进行内容效度评估，共10个条目，分别为：防护过程中出现过意外暴露；……