党建引领下创新与发展乡贤文化的若干思考
——以浙江省绍兴市大山西村为分析个案

齐陈蕴 庄 静 裘 斌

(1.绍兴文理学院 元培学院,浙江 绍兴 312000；2.绍兴文理学院 马克思主义学院，浙江 绍兴 312000)

当前，“乡贤文化”一词受到学界和政界高度重视。乡贤文化不仅植根于中国传统优秀文化，而且与时俱进，不断创新。基层优秀党组织是一个村庄发展的核心力量，坚持和加强党对农村工作的领导，切实发挥基层党建的引领作用，对加快推进乡村振兴战略不仅具有独特的理论价值，而且具有重大的实践意义。因此，乡贤文化需在党建引领下，学习借鉴他人经验、广集民智、大胆实践，不断创新和发展。

浙江省绍兴市大山西村在乡村治理过程中，以党建为引领，通过对各类资源的整合与各方力量的汇聚，形成值得研究与总结的治村特色品牌。故此，本文在吸收现有文献研究成果基础上，以此村为例进行调查，对其党建引领下乡贤文化的创新与发展作了较为系统的分析。本文认为，关于大山西村的相关调查既可以丰富乡贤文化研究内容，也能为其他乡村开展党建引领下的乡贤文化建设提供有益的借鉴。

一、党建引领下乡贤文化的传承与创新：大山西村的实践探索

大山西村位于浙江省绍兴市柯桥区安昌街道北部，村庄占地面积为1.58平方公里，现有4个村民小组，733户村民，共2202人，其中外来人口数量为3200人。全村共有个私企业80余家，总资产达2亿多元，并成立了村级商会、侨联等社会组织，得到了社会广泛关注。2011年村党总支升级为大山西村党委，共下设6个党支部，有党员106人。……