重负

2021-02-04 07:58:00程硕
决策探索 2021年1期
关键词:考核

程硕

不少基层干部吐槽,迎检时会碰到一些教条主義的考核方式和检查细则,为此他们要费尽心思琢磨上级心目中的“标准答案”,不仅消耗基层干部的时间和精力,还容易滋生“只看表面,不顾实效”的歪风,导致考核形式主义。上级的检查考核是必要的监督手段,有助于推进相关工作在基层落实,但如果检查考核的形式过于机械,不仅会导致基层干部的精力用错了地方,也会让考核检查严重变味走样。


登录APP查看全文

猜你喜欢
考核
观察能力大考核
内部考核
童话世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
“表里不一”如何识别——富平增强考核洞察力
当代陕西(2019年13期)2019-08-20 03:54:18
考核偏向:错把经过当结果
当代陕西(2019年12期)2019-07-12 09:12:02
创新完善机制 做实做优考核
当代陕西(2019年9期)2019-05-20 09:47:40
师德考核“ 量化”实践与思考
辅导员(2017年18期)2017-10-16 01:14:51
展演期间基本功考核
影剧新作(2017年4期)2017-03-22 05:47:21
如何考核院长是难点
中国卫生(2016年9期)2016-11-12 13:27:58
公立医院 如何考核?
中国卫生(2016年2期)2016-11-12 13:22:24
OSCE在中医学毕业生考核中的应用