林鲁伊 陈杰
我们开展、布置一项工作,出发点究竟是为发展作贡献、为人民办实事,还是为了给自己官帽、为自己的政绩增添花头?“心上”的出发点不一样,工作方式方法就不一样。
小小的一家村委会,内外墙上的宣传标语板、宣传牌、门牌有上百块,层层叠叠密密麻麻煞是壮观;挂不下的,就置于橱柜甚至仓库里,哪个上级部门来检查就挂哪个的牌子。牌子不仅要挂正了,而且“戏”更要演好:几间房子,今天是“院长办公室”“幸福院”“自修室”,牌子一换,再搬来几个货架,明天就是“爱心超市”,进进出出的顾客呢?当然是装扮的……
以上场景,是某省一个村委会现场。有村干部向记者倒苦水:有时上午来一个部门,下午又来另一个部门,基层干部忙得四脚朝天——“制度不上墙,验收检查就无法过关”。
“墙上”的形式主义,是个别地方基层工作的顽疾之一。在上面看来,看到的只要是琳琅满目的墙上制度、头头是道的讲解,就认为基层落实措施得力了,但对基层而言,只要“制度上墙”了,宣传橱窗办得丰富多彩、红红火火,只要能“熬”过上级部门验收检查的那段时间,那就一切OK了。
其实,又怎知这不是双方的彼此默契与心照不宣?你有政策,我就有对策,你搞官僚主义,我就用形式主义来糊弄。来验收检查的上级部门,若真抱着认真严谨的态度,带着发现问题、解决问题的目的,其实完全可以把目光从“墙上”移开,从布置好的“场景”离开,脱离“规定动作”而搞个“自选动作”,走向非规定场景,走向普通群众,走向能够看到实实在在东西的地方。