做老公的首席激励官

粟溪

一个朋友一路向西自驾游，穿越甘肃后实在疲惫，想坐飞机回家，但又不放心爱车托运，于是在朋友圈求助。我告诉他，我老公能帮他解决这个问题。没多久，朋友的爱车安全回家，而且花钱并不多。他很感激，又在朋友圈发了一条信息感谢我老公。顿时很多朋友对我说：“你老公现在真能干，交际能力强，做事靠谱，好像换了个人。”

其实，我是先改变了自己，才影响了田林的。

欣赏和激励，都应该从对方本身出发

我的大学室友盈盈，上学时和体育系的男生程武谈了四年恋爱，但毕业后却嫁给了别人。她说：“他从不激励我，赞美我的方式就是自豪地告诉别人我对他很好，甚至比他妈都好。但我很难过，因为这是在变相地秀自己的优越，把我扔到尘埃里。我现在的老公完全不同，他总在别人面前赞美我这个人，跟他在一起，我觉得神清气爽，而实际上，有了他的激励，我也确实比以前好了很多。”

盈盈的话让我反思。的确，如果只是一个人单方面待另一个人好，那是付出，不是相爱；彼此欣赏、激励、扶持、愉悦才是相爱。

我忍不住一阵内疚。田林在一家汽车公司做技术工作，业务水平其实还不错，但由于不善交际，他们部门的同事又大多是名校硕士毕业生，而他只是一个普通本科生，因此在单位一直都是典型的螺丝钉。我在单位算是个小领导，加上开朗自信，所以自谈恋爱起，我们就逐渐形成了女强男弱之势，而且越来越明显。扪心自问，我不喜欢这种状况，田林肯定更不喜欢。……