上市公司治理弊病也需“动态清零”

卫文省

自新冠肺炎疫情在全球暴发以来，全世界各国为战胜新冠疫情研究采取了不少政策，在我国比较典型的就是新冠非疫情“动态清零”政策。“动态清零”的内涵就是“及时主动发现传染源;一旦发现病例，快速采取公共卫生和社会的干预措施;主要运用中西医结合等方法，有效救治患者，防止轻转重，减少重症和死亡病例”;“动态清零”不是“零感染”，“两者不是一回事，现在还没有能力做到不出现一例本土病例，但是我们有能力，也有信心，当发现有本土病例出现的时候，快速扑灭疫情”。

同样，作为维系上市公司长远健康发展之保障的公司治理，也确实需要及时发现影响上市公司正常运作和长远健康发展的问题和隐患，快速解决问题和消除隐患，实现“动态清零”。具体讲：

“动态清零”無效的规章制度。前些时候从媒体得知，市场监管部门对某知名企业销售臭肉事件作出了行政处罚，罚没款近139万元。同时，该知名企业名下的这家门店也被纳入重点监管对象，进入了严重失信企业名单。此事对该知名企业的品牌形象、美誉度造成的负面影响，再多的钱也换不回来。上述事件中，有一个细节值得关注：被处罚门店中领班整体要求较高，在面对顾客询问时，会坦诚说明特价肉品为隔夜肉。由于销售额与奖金挂钩，普通员工在销售隔夜肉时为了奖金，会倾向于能多卖点就尽量多卖，从而忽视肉品质量问题。这种针对一线销售员工业绩考核中奖励与问责的脱钩，其以制度缺陷的形式为公司上了一堂深刻而生动的课。……