农村老年人力资源开发助力乡村振兴的思考
——基于社会工作的视角

孔凡飞 曹玉杰

（沈阳化工大学人文与艺术学院 辽宁沈阳 110142）

党的十九大报告提出要全面实施乡村振兴战略，但接近80%的农村青壮年劳动力流失引发了谁来促进乡村振兴的问题。吸引农村劳动力“回流”是促进乡村振兴战略实施的主要方面。但我国于2000年左右进入人口老龄化社会，第七次全国人口普查数据显示，60岁以上老年人口达2.64亿人，占总人口比重18.7%，并且70%分布于农村地区。根据《2018年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，我国居民人均寿命由2017年的76.7岁提高到2018年的77岁。老年人口比重加大且寿命延长，在我国掀起一股“银发经济”浪潮。因此在现有条件下，充分开发利用农村现有老年人力资源，让其助力乡村振兴，成为我们不能忽视的一个重要方面。

一、农村老年人参与乡村振兴的途径研究

（一）传承推广乡村文明，发展乡村特色产业。

1.传承农耕文明，参与特色旅游。乡村老年人由于长期生活在乡村的时空环境中，掌握着最地道的乡村礼仪、历史故事、农耕方式等地方性民俗和知识。所以本文认为农村老年人是传承推广农耕文明的主要载体，而传承推广农耕文明又是老年人参与乡村振兴的重要突破口。以曾经的农耕农具、生活物件为中心，深入挖掘传统乡村故事，以其为乡村地域特色，大力开发以“听爷爷奶奶讲过去的故事”为核心的特色乡村旅游。既实现农村老年人口以“轻劳力”为主的再就业，又传承乡村文明，打造社会主义现代化新农村。……