浅谈国企科研院所党建工作与中心工作的融合

王恺晴 刘廷伟 邓传东 孙玉松 杨勇飞

摘要：在处理党建工作与中心工作的关系上，如何将两者融合以促进企业发展，是目前国有企业开展党建工作的一大难题。在日常工作中，应正确认识党建工作与中心工作之间的关系，提高党组织的主体意识、主业意识和主角意识，加强开展党建工作的积极性、主动性和创造性，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

关键词：国有企业；科研院所；党建工作；中心工作；深度融合

0引言

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业应将党建优势转化为发展优势、竞争优势和创新优势，党建优势是否充分发挥，很大程度上取决于党建工作与中心工作的融合程度。

国企科研院所是国家培养高层次科技人才的基地，也是国家科学技术创新的中坚力量，对推动创新型国家建设、国家科技进步和经济社会发展有着不可替代的作用。党组织建设决定着企业的凝聚力、战斗力和创造力，如果党建工作不能与科研中心工作很好地融合，将会影响科研单位的核心竞争力和创新能力的提升，进而对国家、社会带来负面影响。因此，如何有效促进党建工作与科研中心工作的深度融合，以发挥好党建优势从而为国家、社会创造更多价值，成为目前国企科研院所开展党建工作的重点、难点问题。……