铁建国际:行文明之事 做文明之企 走文明之路

2021-02-22 03:00王秉良王黎旭
企业文明 2021年1期
关键词:铁建文明

王秉良 王黎旭

2020年11月20日,中央文明委发布“第六届全国文明单位名单”,中国铁建国际集团(以下简称“铁建国际”)喜获“全国文明单位”殊荣,成为“走出去”企业文明创建的优秀典范。铁建国际自2012年组建以来,坚持以文明创建推动企业发展,谱写中国企业助力经济全球化新篇章,演绎世界各地美美与共、心心相通的佳话。

“走出去”的“文明使者”

在经营所及的各个国家,铁建国际积极带动中国方案、中国技术、中国制造走向海外的同时,还成为“文明使者”,促进文化融通、民心相通。

在莫斯科一处建设中的地铁站,随处可见梅花、云朵、团寿、中国红等诸多中国元素,这是莫斯科地铁“大环线”西南段米丘林地铁车站。铁建国际建设者历时19个月,经过100多次方案调整和200多次答辩,使“中国风”地铁站方案终审通过,成为象征中俄友谊的新地标。

在卡塔尔多哈,铁建国际承建的2022年卡塔尔世界杯主体育场备受国际关注。铁建国际投入1亿多元人民币,建设了能同时容纳5 000人食宿的星级劳工营地,里面餐厅、医疗室、祷告室等一应俱全。2019年,欧洲人权组织对本项目劳工营地检查后给予高度评价,称这是目前见过的最好的劳工宿舍。

在阿爾及利亚东西高速公路施工高峰期,中国铁建为当地提供了2万多个就业岗位,培训了数千名专业技术工人。建设期间,中国铁建还组织阿工程部112名土木工程师赴北京交通大学参加工程管理专业培训,助力阿国高端工程人才培养。

“铁建国际从企业代表‘国家形象的认识出发,把创建精神文明单位作为一把手工程来抓,把精神文明建设与员工全面发展相统一。”铁建国际党委书记、董事长卓磊表示:“铁建国际以提高企业文明程度和员工思想道德素质为目标,企业文化优势与竞争优势同步提升,明确家文化体系建设、跨文化融合、文化阵地建设等工作重点,并一以贯之。”

面向世界的社会责任践行者

铁建国际不仅以“走出去”“走进去”的理念当好友谊使者,还积极履行海外社会责任,展现中国企业的责任担当。

在美洲岛国特立尼达和多巴哥共和国(以下简称“特多”),铁建国际在海外疫情蔓延、特多全国歇业停工的情况下,克服人员组织和设备材料运输效率低等困难,先后投入150余人,累计加班上万工时,及时向阿丽玛医院项目业主交付了包括100张床位、2间手术室、重症监护室及消毒中心、透析设备等应急病房和设备。“阿利玛总医院为特多人民提供了最高级别的防护!”特多总理基思·罗利在视察阿利玛总医院项目后如是评价。

在阿尔及利亚首都阿尔及尔古城卡斯巴哈,有一批铁建国际志愿者自发组织清扫古城,让这座建于公元前四世纪的古城再度展现迷人风貌。该志愿服务项目由中央文明办作为2019年宣传推选学雷锋志愿服务“四个100”先进典型活动事迹进行展示。

2020年疫情期间,铁建国际东南亚区域公司向泰国曼谷帕亚泰天使之家社会福利院捐赠了4 500个口罩、额温枪等防疫物资,以及食品、儿童读物等生活和学习用品。“在泰国遭遇新冠肺炎疫情的困难时刻,中国铁建及时伸出援手,这是两国人民友谊的最好见证!”泰国曼谷帕亚泰天使之家社会福利院公共关系部部长萨西同说。

海外“大国顶梁柱”

“走出去,代表的是国家。”铁建国际在全国文明单位创建中,结合作为“一带一路”建设者的具体实践,激扬家国情怀,以使命感促发自强精神,在进取的道路上走好坚实的每一步。

创建文明,首先执企理念、制度环境、文化氛围要符合文明企业标准,这是铁建国际领导班子的共识。8年的创业,铁建国际已经有了鲜明的文化烙印,“不务虚功,真抓实干,要干就干到底,要争就争第一”“干事、干净”成为大家的自觉行为。领导班子成员常年奔赴海外调研和指导工作,推进重点项目谈判,适应新变化、探索新模式。他们大刀阔斧改革总部、区域公司、项目三级管理机构,树立“以市场经营为龙头、以创造利润为靶向”的考核导向,让绩效考核成为“风向标”和“指挥棒”,对企业高质量发展产生了强大的激励作用。

铁建国际树立“尊重劳动、向优秀者看齐”的企业风气,开展“十大劳模”“优秀外籍员工”等评选,让榜样的力量激励、感召全体员工奋发前进。让“中国风”落地莫斯科地铁站的工程师周济民、全国巾帼建功标兵、中国铁建首届“十大楷模”蔡丽娜和央企“十大最美故事”讲述者盛建慧等先进典型,在央视等主流媒体平台连续推广报道,也让员工们学有目标、赶有方向。

企与家的守护者

铁建国际倡导“以企为家”理念,连接起企业“大家”与员工“小家”,形成企业“家文化”品牌,把“家”的温情播撒到五洲四海。

2018年,在中国铁建国际集团举办的第三届“爱在小家·情系大家”海外一线职工亲属座谈会上,来自全国11个省,近80位新员工及家属欢聚一堂,讲述着遇见“新亲人”的喜悦,也打开了未来的铁建国际人的时光之门。一位员工家属说:“感谢中国铁建国际集团,你们是一个大单位、好单位,把孩子交给你们,放心!”为解决员工婚恋问题,铁建国际率先开设首个央企担保制婚恋网站——“我的后半生”交友平台。先后在阿尔及利亚为7对新人,在泰国曼谷为集团9对新人,举办“缘定新丝路,最美中国红”海外集体婚礼,引发了社会广泛关注。

2020年以来,随着境外疫情的持续蔓延,铁建国际工会立足“稳住人心,稳在当地”工作要求,着眼关心关爱境外员工及家属,创新开展“家在国际,爱赢未来”主题活动,将企业“家文化”的温情传播给员工和员工家庭,让境外员工及家属倍感贴心、暖心、安心。北非区域公司徐华银的妻子动情地回忆:“在国内疫情最严重的时候,到处买不到口罩,是单位第一时间给我们邮寄了口罩。公司邮寄的物资和爱心慰问礼包,让我们很温暖,我希望老公在国外好好放心工作,我会把婆婆和孩子都照顾好。”

荣获“全国文明单位”荣誉,铁建国际员工们感到肩上的责任更重了。铁建国际党委书记、董事长卓磊表示:“文明创建,没有终点。这是一个新的开始,我们会久久为功,把文明之路走得更加坚实。”

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