“公道人”在基层

文／李鹏凯 薛连军 张小华

●长庆油田第二输油处抓基层队伍建设，提升战斗力。

人心是最大的政治，共识是奋进的动力。中国石油长庆油田第二输油处党委以突出政治功能为首要任务，强化各级党组织政治引领作用，在提升党组织凝聚力和战斗力上做文章、下功夫、求实效。通过在13 个基层单位建立起“公道人”网格，推选出54 名公道人，充分发挥他们的优势抓基层队伍建设，在维护员工利益、化解矛盾纠纷、营造公正和谐环境方面发挥了重要作用。

信得过

公道人在群众心目中为人正派、品德高尚，能消除员工的猜忌，是员工群众信得过的人。基层处理涉及员工切身利益事项时，让公道人全程参与，更容易赢得员工群众的认可、理解和支持，减少矛盾发生。

庆咸首站维修班员工董小红是一名热心的公道人。当听到有员工反映食堂饭菜质量有所下降时，她认真核实情况，积极与员工进行沟通，把问题及时反馈给站上干部，同时热心参与食堂采购验菜环节，保证采购的蛋、肉、蔬菜新鲜和价格公道。工作之余，董小红和炊管人员一起研究食材的属性。在现有的条件下，合理饮食搭配，并根据不同的季节，烹饪出科学、营养、健康的饭菜。

像董小红这样的公道人参与站（队）食堂的食材采购、食堂盘库、菜谱制订等工作，打消了员工对伙食费能否合规使用的疑虑。通过他们的努力，食堂饭菜质量大幅度上升。在民意调查中，站（队）食堂不满意问题下降了90%。……