高新技术企业持续创新能力的激励和强化策略研究*

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引言

在目前市场经济大环境下，高新技术企业可持续创新的基本激励因素主要来源于两个方面：企业内部环境和外部环境。高新技术企业持续创新实力的内部环境激励因素主要来自于企业自身创新效益的推动，对企业不断壮大且长久发展目标以及企业利益阶梯式持续增长的追求；而高新技术企业持续创新实力的内部环境激励因素主要来自于社会行业大环境的影响：技术驱动、市场需求，政府政策支持力度，社会认可度，经济模式等。只有将内部环境与外部环境两者良好地结合起来才能真正意义上实现企业持续创新驱动作用。所以要提升我国高新技术企业持续创新实力，必须要进行科学的管理，迫切需要建立健全可持续创新水平的激励和强化制度。

1 高新技术企业持续创新能力的激励模式

1.1 企业创新能力的激励模式分析

综合分析目前企业创新能力的激励模式研究，主要分为单一因素、双重因素及多重因素综合作用分析，总体可概括为下面几种模式：

（1）单一因素模式

技术驱动模式：科学技术不断持续发展的必然结果即是持续创新水平的提升，科学技术的每一个重大突破都势必导致技术创新能力的产生和高潮。

市场需求模式：在这个模式的概念中，坚持强调不断的社会市场需求是产生和提升持续创新能力的巨大动力。通过大量调查统计发现，约百分之七十的企业所进行的创新能力是为了满足自身不断发展壮大的生产所需或者是市场拉动作用。……