国企党建和生产经营的融合

胡军余

摘 要：国企是我国经济社会发展的重要支撑力量，在新形势下，推进国企党建和生产经营的融合，实现党建促生产的目标，是当前国企政工人员需要重点关注并探讨的问题。这就需要从理论层面展开关于国企党建和生产经营相融合的探讨，打好企业发展的主動仗，做到对国企党建方式、内容的创新，更好的实现党建的目标。本文站在燃气类国企的角度，阐述党建和生产经营相融合的意义，分析其中存在的问题，探讨实现两者融合的有效措施，以期推动燃气类国企的健康发展。

关键词：天然气;国企党建;生产经营;融合

党建工作，在国企发展中起到重要作用，燃气类国企，与水、电一样，为人民大众提供日常生活所需资源，更需要促使党建和生产经营相融合，将党建工作成效转化为内在驱动力，加强监督，落实管理中的民主理念。随着市场经济发展，国有企业竞争压力越来越大，要想实现其持续发展，必然需要在生产经营中充分发挥党建工作价值，不断提高国企的核心竞争力。

1国企党建与生产经营融合的意义

党的领导，是国企区别于其他所有制企业最显著的优势。就国企运行机制合治理框架来看，两者的融合，可将党的统一领导基础渗透入日常生产中，将党建工作纳入各类经营相关的规章制度中，以免国企在生产经营上出现偏差。通过领导班子和管理人员的交叉任职，强化了党组织的监督作用，实现国企的合规经营，扩大了企业经济和社会效益。……