应急管理绩效评估的完善措施研究

敬乐

【摘  要】应急管理是一项重要的社会工作，主要是应对各种公共突发事件，及时采取有效的管理措施，将损失降到最低。为确保应急管理的有效性，针对应急管理建立相应的绩效评估机制，为应急管理的顺利开展提供保障。但是在当前应急管理绩效评估方面，仍存在一定的问题和不足。基于此，应进一步明确应急管理绩效评估的基本原则，并采取有效的措施加以完善，从而保障和提升应急管理的成效。

【Abstract】Emergency management is an important social work， mainly to deal with various public emergencies， timely adopt effective management measures， to reduce the loss to the minimum. In order to ensure the effectiveness of emergency management， a corresponding performance evaluation mechanism should be established for emergency management to provide guarantee for the smooth development of emergency management. However， there are still some problems and deficiencies existing in the current performance evaluation of emergency management. Based on this， the basic principles of performance evaluation of emergency management should be further clarified， and effective measures should be taken to improve it， so as to ensure and enhance the effectiveness of emergency management.

【關键词】应急管理;绩效评估;完善措施

【Keywords】emergency management; performance evaluation; improvement measures

【中图分类号】D035                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2021）02-0022-02

1 引言

当今社会中，人力、物力资源具有有限性的特点，同时受到管理体制的约束，因而在突发公共事件应急管理绩效评估方面，仍然属于自发性的状态。绩效评估效果应有的作用也没有得到充分的发挥，无法满足政府及公众的要求。在新的发展形势之下，基于应急管理的新要求，必须实施更为有效的应急管理绩效评估机制，建立科学高效合理的评估体系及相关组织机构。要保证能够真正发挥出绩效评估的作用，推动应急管理能力的提升。

2 应急管理绩效评估的主要问题

2.1 意识不到位

应急管理部门平时培训宣传不足，对于绩效评估的重要性普遍缺乏了解。各个部门日常管理工作繁忙，对于突发公共事件应急管理绩效评估也不够重视。突发事件过后，人们往往会松一口气，同时忙于处理事件过程中积压的各种事务，因而导致绩效评估一再拖延，最终不了了之。……