王军


经过多年实践,中国中车以小资本合作依托实体化运营,利用项目支撑培育核心竞争力,通过国内人员长期派驻、联合攻关的形式,完成核心技术掌握和自主研发团队培育,实现了成果高效转移。
在以技术导人为目标的国际合作中,如何避免海外大额投资风险,同时实现核心技术掌握和自身技术能力培育,一直是企业亟待解决的核心管理问题。中国中车股份有限公司(简称“中国中车”),提出了“以小资本合资实现核心技术能力平移”的新型国际科技合作模式。经过实践应用,这种模式在资源集聚、核心技术掌握、人才培养、产业落地等方面发挥了重要作用。
形成獨具特色创新点
中国中车通过小资本合作进入实体化运营,利用项目支撑培育核心竞争力,国内人员长期派驻、联合攻关的形式,实现核心技术掌握和自主研发团队培育,形成了独具特色的项目创新点。
搭建中德创新合作的桥头堡
□搭建中德合作窗口:构建“中德轻量化技术众创空间”、“德国中国研发创新联盟”,成为商飞、北汽、中航等近20家中国国企业与德国企业、研究机构科技合作的纽带;
□建立人才培训基地:培训中车首席专家级国际化专业人才45人,举办各类讲座20余场。
□探索合作模式:以小资本合资规避境外投资风险,并实现核心技术掌握和人才团队培育;
合作模式创新。以小资本实体化运作,形成资源耦合和长效合作机制。按照德国企业法,以最低注册资本进行有限责任公司注册,一方面直接降低了国有企业境外投资风险,另一方面吸引像胡芬巴赫院士行业领军专家,通过合资经营的方式进行深度合作,利益共享,风险共担。……