基于因子分析的旅游上市公司绩效评价研究

杜豪楠，李翠林

(新疆财经大学 旅游学院，新疆 乌鲁木齐 830012)

1 引言

旅游上市公司是旅游企业的中流砥柱，其经营绩效水平反映了旅游业的态势，逐渐成为人们关注的焦点.我国旅游上市公司绩效的相关研究最早源于20世纪末[1]，一些学者从不同的角度进行了研究.从研究方法角度：张凌云[2]以1996年的10家旅游上市公司为研究对象，认为旅游企业经营效益呈下滑趋势，并运用定性分析法评价归纳出旅游业存在经济效益低、规模不足等问题；张大鹏等[3]截取2010—2017年的中国旅游上市公司财务报表数据，运用前言分析法测度研究公司治理结构对经营效益的影响，认为公司国有持股比例、高管薪酬水平和团队规模等均对旅游上市公司经营绩效有影响作用；陈咏英等[4]运用多元回归分析法探究国内外旅游企业公司绩效，认为我国旅游上市企业公司绩效与负债融资水平呈反比，而国外则呈正比.从研究理论基础角度：马红梅[5]结合“3E”理论对旅游上市公司绩效进行评价，并认为其盈利能力较弱、偿债能力不足，整体财务状况的两极分化态势显著；孙琼等[6]构建了利益相关者的社会责任系统，认为控制链长度增加会导致上市企业社会责任下降，总结旅游企业经营与社会责任的相互关系；王迪等[7]选取16家旅游上市公司的非平衡面板数据展开分析，构建计量经济学模型并总结出董事会治理和经营绩效的相关性；王彩萍等[8]运用高阶理论，从女性高管视角出发，对旅游企业绩效进行面板数据及调查问卷分析，认为女性高管对企业绩效有正向促进作用.从研究目的角度；……