平台工作者工伤保险制度探究

冯慧

摘要：共享经济的发展促使以前习以为常的劳动、工作关系产生相应的改变，其中以网络平台作为新的媒介，一种新的劳动关系随之形成。这种新的劳动形式一方面促进了劳动者的灵活就业，但另一方面劳动者的权益保护也存在较大的不确定性，例如：以相互协同配合辅助用工关系、以现在商业相关保险代替之前常见的工伤类保险。可是根据现有的法律规定，对于工伤保险的认定需要以认定劳动关系为前提，因此平台就业者在享受工伤保险待遇方面存在较大困难。为了实现对平台就业者的工伤保险保障，需要扩大工伤保险制度的保障范围，那么我们就需要对现在执行的劳动相关关系进行突破，探索去构建互联网共享模式经济下不同平台相关从业人员的工伤类保险优化制度。

关键词：平台经济 平台工作者 劳动关系 工伤保险

一、引言

随着互联网的进一步发展，我们迎来了“互联网+”的新时代，在这个时代，共享经济得以发展，并随之产生了一种新的经济形态——平台经济。因此，平台工作者出现在人们的生活中，并且有越来越多的人成为平台工作者的一员。这种新形态，使得人们拥有了更多的选择，无论是从工作时间还是工作内容上，都非常具有灵活性。但灵活的同时，也增加了平台工作者的职业风险。平台工作者相应的保障难以得到落实，平台工作者难以获得工伤保险的保障。表面上，平台工作者工作时间，工作内容相对自由，但事实上，平台工作者与用人单位之间的劳动关系被规避，二者往往通过劳务合同、居间合同、承揽合同等形式来促成所谓的“双边合作”关系。……