“四个体系”推动提质增效

开场白

王凤贵贵州省黔东南州凯里市委常委、组织部长

凯里市大力推进两新组织制度体系、联动体系、责任体系、考核体系“四个体系”建设，着力解决党组织组建难、巩固难和作用发挥难问题，推动两新组织党建工作全面发力，提质增效。

健全“制度体系”，绘好“规划图”。为规范推进两新组织党建工作，市委两新工委先后出台《关于加强和改进非公有制企业党的基层组织建设的指导意见（试行）》《关于加强和改进社会组织党的基层组织建设工作的指导意见》《凯里市非公有制企业和社会组织党组织巩固、优化、提升工作推进方案》《关于加强互联网企业党的建设工作实施方案》《关于进一步加强全市新时代律师行业党的建设工作实施方案》《凯里市非公有制企业和社会组织“双清单双考核”实施方案》《凯里市委非公企业和社会组织党建指导员工作考核方案》等7个两新党建工作指导、考核评估文件，为全市两新组织党建工作提供了有力的制度保障。

健全“联动体系”，打好“组合拳”。建立联席会议制度，解决抓工作人少力弱的问题，把行业主管部门、镇（街）党（工）委、党建指导员队伍所在单位作为工作骨干部门，市委两新工委牵头抓总，形成联动体系，采取集中培训、集中部署、集中调度以及提醒、约谈等方式，形成共商共建共治共享工作联动机制，形成了抓好党组织集中组建、党支部标准化规范化建设等工作的合力。目前，全市建立两新组织党组织408个，选优配强党组织书记24名，发展党员41 名，培养入党积极分子42 名，打造党建工作示范点12个。……