潘红琴 芜湖市图书馆
公共图书馆在进行地方文献资源建设的时候,需要图书馆管理人员更加重视对于图书馆工作的管理以及服务,同时还需要利用合理的图书馆工作方式促使其文化传播能力的提升,为地方资源的有效发展奠定基础。为完成以上工作,就需要公共图书馆管理人员能加强对于地方文献资源的建设,提升管理水平,制定科学有效的管理制度,不断改善管理方式,促使图书馆能更加有效的提升资源建设效率,促使图书馆能可持续发展。
人才质量是公共图书馆进行地方文献资源建设的基础,因此,公共图书馆必须加强对于人才的培养,利用高素质的专业工作人员推进地方文献资源建设[1]。第一,公共图书馆需要强化对于馆内人员的配置,保证馆内工作人员的思想素质以及专业技能都具有较高的水平,促使工作人员能更大限度的为图书馆作出贡献。第二,在进行工作人员聘用的时候,除了专业技术水平以及专业能力之外,还需要优先考虑工作人员是否熟悉当地的地方文化,工作人员历史文化知识丰富能促使其更好的对地方文化进行传承以及发展,为地方文献资源建设奠定了基础。第三,公共图书馆还需要定期为员工安排相应的培训,培训内容不仅需要涵盖更多的专业知识,提升工作人员的工作能力,还要包括对其 素质方面的培养,引导工作人员积极参与到地方文献资源建设之中,提升地方文献资源建设的质量。……